La Cour des comptes a sanctionné six responsables du ministère de l’Intérieur pour leur rôle dans les graves défaillances du projet informatique Scribe. Une décision intéressante sur la responsabilité financière des gestionnaires publics, mais aussi sur la façon dont les responsabilités sont réparties dans une organisation. Lancé en 2015, Scribe devait remplacer le logiciel de rédaction des procédures de la police nationale. Dès 2022, la Cour des comptes avait dressé un const

Primes des agents de l’État : ce que révèle le rapport IGF-IGA 2026 543 primes et indemnités, 19,1 milliards d’euros en 2025 et une part de l’indemnitaire qui atteint désormais 25 % de la rémunération : le rapport de l’Inspection générale des finances (IGF) et de l’Inspection générale de l’administration (IGA) dresse le constat d’un système encore complexe, peu lisible et marqué par de fortes disparités. Publié le 24 juillet 2026, le rapport Primes et indemnités dans la fonct

Cette rentrée scolaire 2026 se déroule dans un contexte inhabituel dans l’académie de Toulouse. À la suite de la cyberattaque ayant touché les systèmes d’information de l’Éducation nationale, plusieurs outils numériques et applications ont été suspendus ou restent perturbés. Cette situation peut compliquer l’organisation de la rentrée et les échanges entre les établissements, les personnels et les familles. Malgré ces difficultés, les écoles, collèges et lycées accueillent le

Un congé annuel non pris ne disparaît pas automatiquement, notamment lorsqu’il n’a pas pu être posé pour raison de santé, congé parental ou nécessité de service. Depuis août 2026, l’employeur public doit vous informer clairement de vos droits au report. Ce qui change Lorsque des congés n’ont pas pu être pris, vous devez recevoir une information écrite précisant : le nombre de jours de congés reportés ; la date limite pour les utiliser ; et, lorsque c’est possible, les jours s

Le temps partiel thérapeutique permet de reprendre ou de poursuivre une activité professionnelle tout en tenant compte de son état de santé. Ce n’est pas une faveur : c’est un outil de maintien dans l’emploi. Depuis le 1er août 2026, les règles évoluent pour les agents publics, fonctionnaires comme contractuels. Ce qui change Une décision attendue dans un délai de 30 jours Dans la plupart des situations, l’administration doit se prononcer dans un délai maximal de 30 jours apr