Indemnité de résidence : comprendre le taux de son lieu de travail
Comprendre ma paie • Repères au 23 octobre 2026
L’indemnité de résidence est liée au lieu d’exercice des fonctions. L’adresse personnelle de l’agent ne détermine pas son taux.
Trois zones, une règle commune
Fonctionnaires et contractuels peuvent être concernés en FPE et en FPT. Les zones ordinaires correspondent à 3 %, 1 % ou 0 %. Le classement de la commune doit être croisé avec les règles d’agglomération et les dispositifs géographiques particuliers.
La base du calcul
Le taux s’applique au traitement indiciaire, avec la NBI lorsqu’elle est perçue. Un minimum de calcul correspondant à l’IM 366 est prévu. Le versement est mensuel ; le temps partiel et certaines positions administratives doivent être traités selon les règles applicables.
Vérifier son bulletin
Relevez la commune où vous travaillez, le taux et le montant mensuel. Une ligne absente peut être cohérente avec un taux nul. Si votre affectation a changé, demandez à la RH quel classement elle retient et sur quelle base.
Le simulateur et la revendication CFDT
L’outil distinguera l’estimation au taux légal du gain correspondant à une revendication à 3 %. Une revendication ne crée pas, à elle seule, un droit au versement.
La présentation de la campagne et le renvoi à la pétition seront ajoutés avec le lien validé. Contactez votre section CFDT pour vérifier une situation individuelle.
Sources et textes de référence
Pour vérifier votre situation et préparer vos démarches, rapprochez-vous de votre section CFDT ou de votre syndicat.
Conservez votre bulletin, vos décisions individuelles et les textes de votre employeur.
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