Transfert primes-points : comprendre l’abattement PPCR
Comprendre ma paie • Repères au 23 octobre 2026
La ligne « transfert primes-points » est une réduction encadrée de certaines primes, associée aux revalorisations indiciaires du protocole PPCR. Ce n’est pas une cotisation retraite supplémentaire.
À qui s’applique le dispositif ?
Le décret n° 2016-588 concerne les fonctionnaires bénéficiant des revalorisations visées.
Un contractuel ne relève pas automatiquement du dispositif du seul fait qu’il est rémunéré par un indice.
Les plafonds annuels usuels
Pour les catégories ordinaires concernées, les maxima annuels bruts sont de
167 € en C, 278 € en B et 389 € en A.
Ce sont des plafonds annuels, pas des montants mensuels.
Un prélèvement par douzième peut être utilisé, avec une régularisation.
L’abattement ne peut pas dépasser les indemnités prises en compte.
Temps partiel, changement de catégorie et présence sur une partie de l’année doivent être examinés.
Sur le bulletin
Cherchez « transfert primes-points », « abattement indemnitaire » ou « PPCR ». Comparez le cumul annuel avec le plafond adapté.
Dans le simulateur, saisissez le montant mensuel retenu.
Sources et textes de référence
Pour vérifier votre situation et préparer vos démarches, rapprochez-vous de votre section CFDT ou de votre syndicat.
Conservez votre bulletin, vos décisions individuelles et les textes de votre employeur.
Commentaires